Plan urlopów – jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Kto musi mieć plan urlopów • Na ile plan jest wiążący dla stron • Jaki okres powinien być objęty planem • W jakiej formie można sporządzić plan • Na jakiej zasadzie uwzględnia się urlopy zaległe • Jaką swobodę decydowania należy pozostawić pracownikowi • Co oznacza zasada udzielania urlopu w roku jego nabycia • Czy potrzebne są wnioski urlopowe, jeśli funkcjonuje plan urlopów • Jak uzgadnia się urlop w razie braku planu urlopów • Co grozi za niezachowanie zasady 14 dni wypoczynku
Szczegóły
Rok wydania
2016
Wydawnictwo
Wiedza i Praktyka
Język
polski
Format
e-book
Gatunek
biznes, finanse
ISBN
9788326946066
Dodaj „Plan urlopów – jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca" do swojej półki
Załóż darmowe konto i miej swoje lektury, oceny oraz postępy w jednym miejscu. Dołącz do 200+ czytelników, którzy już wiedzą, co przeczytali i co chcą przeczytać.
Trzy półki czytelnicze
Przeczytane, Teraz czytam i Chcę przeczytać — uporządkuj swoje lektury w sekundy.
Oceny i recenzje
Skala 1–10, prywatne notatki, ulubione cytaty. Wracaj do swoich opinii kiedy chcesz.
Statystyki i wyzwania
Ustal roczny cel czytelniczy i obserwuj jak rośnie liczba przeczytanych stron.
Rekomendacje i grafiki
Odkrywaj kolejne tytuły i generuj estetyczne podsumowania roku w książkach.
Rejestracja zajmuje mniej niż 30 sekund. Bez karty, bez zobowiązań.
Opinie czytelników
Oceń tę książkę
Twoja ocena