Plan urlopów – jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Kto musi mieć plan urlopów • Na ile plan jest wiążący dla stron • Jaki okres powinien być objęty planem • W jakiej formie można sporządzić plan • Na jakiej zasadzie uwzględnia się urlopy zaległe • Jaką swobodę decydowania należy pozostawić pracownikowi • Co oznacza zasada udzielania urlopu w roku jego nabycia • Czy potrzebne są wnioski urlopowe, jeśli funkcjonuje plan urlopów • Jak uzgadnia się urlop w razie braku planu urlopów • Co grozi za niezachowanie zasady 14 dni wypoczynku