Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 3

Stan prawny: marzec 2016 r. Wydanie trzecie zawiera wszystkie najważniejsze zmiany, które wchodzą w życie w roku 2016 - zmiany m.in. w zakresie umów o pracę na czas określony oraz ujednolicenia i uporządkowania przepisów dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem. Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu: Prawa pracy: podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy, nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy, stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy, zwolnienia grupowe, pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca, stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, obowiązki pracodawcy i pracownika, świadectwo pracy, zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, regulamin pracy, nagrody i wyróżnienia, odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta, urlopy pracownicze, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych, bezpieczeństwo i higiena pracy, rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Ubezpieczeń społecznych: zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązki płatnika, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń, emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renta rodzinna, świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wypadek przy pracy, postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.