Gen Z. Wirus Szczęścia w Pracy

Publikacja dotyczy pokolenia Z- młodych osób urodzonych pomiędzy 1995-2004 rokiem. Gen Z. Wirus szczęścia w pracy. Zaprojektuj zaangażowanie i motywacje młodych pracowników ma charakter praktycznego poradnika składającego się z jedenastu rozdziałów poświęconych różnym aspektom motywowania, rozwoju i budowania zaangażowania pracowników z pokolenia Z. Problematykę w niej poruszaną należy uznać za niezwykle aktualną i doniosłą. Jak słusznie zauważają Autorki, przedstawiciele generacji Z staną się w niedalekiej przyszłości dominującą grupą wśród zasobów siły roboczej i zarządzanie Zetkami nie będzie dla pracodawców wyborem, ale koniecznością. Wartością książki są niewątpliwie rekomendacje praktyków w zakresie motywowania młodych pracowników w okresie pandemicznym.